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浅谈应届生求职应聘的几大技巧

                                  时间:2017-11-07 15:16                             作者:北大青鸟佳音校区                             来源:北大青鸟佳音校区

  2017年又要迎来新的求职招聘高潮,那么对于一些刚毕业不久的应届生来说,如何在这轮招聘高潮中成功就业呢?下面由北大青鸟佳音校区的职业规划老师与大家谈谈一些求职技巧,希望对大家面试时有所帮助。

浅谈应届生求职应聘的几大技巧

  1、精心制作简历。简历是你留给面试官的第一印象,所以一定要用心准备。个人简历中主要要突现出曾经工作的经历以及实践经验等内容,并且根据不同的公司、职位来制作与之相关内容的简历,最好不要用简历模板,不要用招聘网站的粘贴简历功能。

  2、基层未必不是好选择,去小公司也不错。有的毕业生特别喜欢往大企业钻,觉得大企业才能让自己有发展,然而对于刚刚毕业毫无工作经验的应届毕业生而言,从基层做起,到小公司去可能能让你获得全面的发展更多的锻炼,甚至也许几年后就是公司的骨干。而且小公司在要求上没有那么高,竞争小一些,应聘成功机会也更大。应届毕业生求职的五大技巧,北大青鸟倾心传授!

  3、求职时塑造与所申请的职位相匹配职业形象。每种职位都有其固有的特点,用人单位在选择会选择与该职业形象气质相符的求职者。做为刚走出大学校园的毕业生来说,本身就存在着经验不足的困境,如果能通过仪态着装、语言的表达方面体现出与职位相符的特点,塑造一个良好的职业形象可以说是一个比较可靠的途径。

  4、面试时积极展现自我,通过自己的才学、能力和人品打动HR。面试时说话要礼貌、得体,该展现自我的时候就不要沉默不语,通过语言、动作气质去展示你的才学、能力都,让别人才能发现你的长处,才能给予你充分的肯定。

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